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Consejo del Condado de Montgomery, Md. aprueba salario mínimo de $15 para la mayoría de las empresas


Patricia Sullivan | The Washington Post | 1/18/2017, 2:22 a.m.
Consejo del Condado de Montgomery, Md. aprueba salario mínimo de $15 para la mayoría de las empresas
PRESIÓN. Trabajadores de edificios federales piden mejoras salariales. En DC aumentó el salario mínimo. |

Lander, en una carta al consejo, notó aumentos en el salario mínimo que el consejo lanzó a partir de 2014, de $ 7.25 a $ 10.75 por hora. Otro aumento, a $ 11.50 por hora, está programado para julio. Estas caminatas cuestan de 70 a 100 empleos de tiempo completo, escribió Landers. Un salario mínimo de $15 significaría que se cortarían otros 38 puestos de trabajo y que no se llenarían 84 nuevos empleos.

Los defensores del aumento del salario mínimo argumentan que las empresas se ajustan constantemente a los crecientes costos y públicamente se oponen sólo cuando los costos laborales aumentan. "Es difícil adaptarse a ser pobre también", dijo Elrich. "Cuando no tienes dinero, solo hay un ajuste: no gastas, no compras."

Gustavo Torres, director ejecutivo de CASA, que ayuda a los inmigrantes de bajos ingresos, emitió una declaración después de la votación instando a Leggett a aprobar el proyecto de ley. "Podría convertirse en uno de los logros más duraderos de su liderazgo", dijo el comunicado. "Firmar en la ley un salario mínimo de $15 terminará el legado de Ike de poner a las familias trabajadoras en el Condado de Montgomery primero."

El miembro del consejo George Leventhal, D-At Large, que votó a favor de la cuenta junto con Elrich, Hans Riemer, D-En grande, Tom Hucker, D-Eastern County, y Nancy Navarro, D-Mid-County, dijo que 143.000 trabajadores de Montgomery ganan menos de $13.59 por hora.

Una familia de cuatro personas necesita que su sostén de familia gane $22 por hora para ser autosuficiente en el condado, dijo Hucker.

Otros miembros del consejo dijeron que apoyaban la idea de un salario mínimo de $15 pero sentían que era una locura exigirlo en Montgomery cuando los empleadores en el resto de Maryland y en Virginia del Norte pudieran pagar menos. "La última vez que tomamos esto, al menos teníamos al condado de Prince George con nosotros", dijo Floreen, refiriéndose a los aumentos salarios anteriores. "Esta multitud debería estar en Annapolis para impulsar al estado hacia adelante en estos temas".

En un intento por evitar un veto, el consejo aprobó una serie de enmiendas además del retraso para las pequeñas empresas. Incluyeron permitir un retraso en la subida de los salarios si los indicadores económicos locales o nacionales muestran un descenso significativo, y proporcionar una manera para que el ejecutivo del condado pida una demora también.

Traducido por: El Tiempo Latino / El Planeta Media