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De limpiar pisos a la gerencia de una exitosa firma de activos en Washington DC


Su habilidad para las ventas lo hicieron crecer profesionalmente en tiendas de ropa para hombres y mujeres

Ricardo Sánchez-Silva | 4/9/2018, 1:37 p.m.
De limpiar pisos a la gerencia de una exitosa firma de activos en Washington DC
ADAPTACIÓN. Merizalde: “Uno debe asimilar la cultura y aprender el idioma. Eso tiene que pasar, es la única forma de adaptarse a EEUU” | Cortesía

Con apenas 20 años de edad, Carlos Merizalde emprendió viaje desde Ecuador, su tierra natal, hasta Estados Unidos, para tratar de crear su propio nombre y no vivir bajo la sombra de su padre, un alto funcionario del área de telecomunicaciones. Sin embargo, al llegar a Virginia tuvo que forjar su propio destino empezando como muchos inmigrantes, desde cero.

“Llegué aquí sin nada. No sabía el idioma. Vine a Virginia, como a media hora de Washington DC porque tenía un tío que vivía aquí, así que me aconsejó que aprendiera inglés”. Aunque había pasado por la Universidad Politécnica de Ecuador en el área de ingeniería, con especialización en finanzas, inició limpiando pisos en una tienda, siempre con la mejor disposición y ánimo de trabajar.

“Luego de seis meses me empecé a defender y trabajé vendiendo en tiendas de ropa que habían en el mismo mall. En lo que pude comunicarme con la gente subí bastante rápido, porque siempre he tenido el don de vender. De limpiar los pisos pasé a cajero, luego a ventas, para después convertirme en asistente de gerente y posteriormente ocupé el cargo de mánager. Estuve en tiendas de ropa de mujer y hombres. Trabajaba en las outlets”.

Carlos piensa que un punto que hizo la diferencia fue traer una base educativa, pues eso lo “empujaba” a seguir adelante, a pesar del trabajo en el que había iniciado, el cual consideraba que era digno, pues fueron los primeros pasos que le permitieron crecer. “Fui a una de las mejores universidades de mi país, pero estaba limpiando pisos. Sabía que no había nada malo en eso, pero tenía que hacer más por los sacrificios que realizaba, porque toda mi familia está Ecuador y era la única forma para que justificara mi tiempo aquí. Debía crecer profesional y personalmente”.

La idea que tiene el ecuatoriano es trabajar no solo para ganar dinero, sino para superarse, servir a los demás y ayudar a quienes vienen detrás. En ese sentido, cree que los latinos deben hacerse conscientes de lo que hacen para apoyar a “nuestra comunidad a salir adelante” de la mejor forma, mientras que haya un proceso de adaptación a la cultura americana, pues al final de cuentas estamos en Estados Unidos.

Así pues, aunque a su juicio, las raíces nunca deben perderse, hay que acoplarse al entorno y al país que brinda las oportunidades, mientras que se muestra a otras culturas que los hispanos sí son capaces de ocupar altos cargos y ser exitosos. De esa manera - opina - cuando otros los vean llegar al éxito, lo tomarán sin problemas, independientemente de que sean inmigrantes o no.

“Uno debe asimilar la cultura y aprender el idioma. Eso tiene que pasar, es la única forma de adaptarse. Ahora bien, mis restaurantes preferidos son los latinos, al igual que los cantantes que escucho en mi auto, pero uno se tiene que adaptar si el cambio es positivo, hay que tener amistades fuera del mundo hispano, porque aprendes. No creo que sea correcto desprenderse de la cultura, pero debe existir una asimilación a la americana”. En otras palabras, ser valorado por lo que se es y hace, más que por el origen.