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Una discapacidad no es el punto final de la vida


Para ayudar a conseguir empleo a las personas con limitaciones JSSA realizará un desayuno, este cuatro de abril

Por Olga Imbaquingo - Especial para El Tiempo Latino | 4/2/2019, 11:01 a.m.
Una discapacidad no es el punto final de la vida
Esfuerzos. Este es el grupo de empleados de JSSA que enfocan sus esfuerzos en el entrenamiento, preparación y colocación en un empleo de personas con discapacidades. Cortesía Jewish Social Service Agency | Cortesía Jewish Social Service Agency

Celia Lichtman sufre autismo moderado, pero CVS le dio una oportunidad y ahora es una de las administradoras de una de las farmacias de esta cadena. Cortesía Jewish Social Service Agency

Celia Lichtman sufre autismo moderado, pero CVS le dio una oportunidad y ahora es una de las administradoras de una de las farmacias de esta cadena. Cortesía Jewish Social Service Agency

Hay un grupo que no logra la cobertura de Dors y para no dejarlos a la vera del camino es que se realizará este desayuno, a fin de recolectar fondos y continuar dando esperanzas a personas que de otra forma se quedarían marginadas del mercado laboral. Según American Community Survey, realizada en el 2016 por la Oficina del Censo, casi 13 personas de cada 100, tienen algún tipo de limitación en el área metropolitana.

Ni raza ni color son un impedimento para llegar hasta JSSA. Steve Bobadilla, a quien la silla de ruedas no frenó su afán de obtener una licenciatura en comunicación, por intermedio de Bohorquez, trabaja como freelancer para El Tiempo Latino y como editor asistente de la sicóloga comunitaria Gabriela Romo. Él es una muestra de que a las personas con alguna discapacidad no se les termina el viaje de las oportunidades. Ese peregrinaje es el que Jones no quiere que para ella tampoco tenga fin. Su sueño: volver algún momento a enseñar biología en un colegio y acaricia la idea de llegar a esa meta acompañada por la Agencia de Servicios Sociales Judía.

Celia Lichtman tampoco es una carga más. A ella le sobra inteligencia y responsabilidad pero le faltaba sonreír por culpa de su autismo moderado. CVS, quien acepta un empleado por mes con alguna discapacidad, referido por JSSA, aceptó probar a esta joven y ahora es una de las administradoras de una farmacia de esta cadena e incluso ahora no para de sonreír.

Trabajo. Evan Friedman (der) observando las instrucciones que le da el director y dueño de Goldfarb and Associates Inc, Saul Goldfarb. Cortesía Jewish Social Service Agency

Trabajo. Evan Friedman (der) observando las instrucciones que le da el director y dueño de Goldfarb and Associates Inc, Saul Goldfarb. Cortesía Jewish Social Service Agency

PARA TOMAR EN CUENTA

Desayuno. Aún está a tiempo de registrarse para asistir al desayuno en beneficio de las personas con discapacidades, organizado por JSSA. Se realizará el cuatro de abril, a partir de las 08:00, en el Rockville Town Center, ubicado en la 155 Gibbs Street. Para más información llamar al 301-461-8753.

Información. La población latina debe saber que esta Agencia trabaja para todas las minorías, incluida la comunidad hispana. Para obtener información sobre cómo apoyar u obtener servicios puede llamar al 301-881-3700 o al 301-461-8753 y pedir hablar con Verónica Díaz, Natalya Usmanova o Marta Bohorquez, las tres hablan español.