Pocos minutos antes de que se publicara el martes una investigación ordenada por el estado sobre el racismo en el Instituto Militar de Virginia (VMI), el colegio militar más antiguo de la nación, sus egresados dieron un paso preventivo.
El presidente de la junta directiva y el presidente electo de la junta del Instituto Militar de Virginia enviaron un informe encargado por las agencias de exalumnos de VMI al gobernador Ralph Northam y otros líderes electos.
Escrito con la ayuda del bufete de abogados McGuireWoods y fechado el 26 de mayo, el informe describió la escuela Lexington de 182 años de edad como “un lugar excelente para que los virginianos eduquen a sus hijos e hijas de todas las razas y orígenes”.
Los incidentes racistas ocurren, admitió el informe de exalumnos, pero la proporción de cadetes de afroamericanos casi se duplicó de 1992 a 2020, de 12.7% a 23.4%. El sistema de honor dirigido por estudiantes del Instituto Militar de Virginia, que The Washington Post reveló en diciembre expulsa desproporcionadamente a los estudiantes afroamericanos, “trata a todos los cadetes por igual, independientemente de la raza, el género, el año de clase o el rango”, dijo el informe, y “los datos relacionados con los veredictos de culpabilidad de juicio de honor no apuntan en su cara a un sesgo obvio”.
“Cualquiera que sea el trabajo que tenemos ante nosotros, la ‘cultura clara y atroz’ del racismo institucional en curso que se nos atribuye al comienzo de esta investigación es simplemente inexacta”, concluyó el informe de las agencias de exalumnos.
La investigación ordenada por el estado, que se dio a conocer el 1 de junio, llegó a una conclusión muy diferente, excoriando a VMI por tolerar el racismo y el sexismo en su campus y exigir un cambio radical en su cultura.
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Ahora la escuela, dirigida por el primer superintendente afroamericano en sus 182 años de historia, debe encontrar una manera de avanzar, satisfaciendo a los legisladores estatales que proporcionan alrededor de una quinta parte del presupuesto de $ 96 millones del Instituto Militar de Virginia mientras aplacan a los exalumnos influyentes que niegan que haya problemas sistémicos y se oponen a una reforma significativa.
“El informe de los exalumnos de VMI era propaganda destinada a decir: ‘Mira aquí, no mires allí'”, dijo un alto funcionario de VMI, que habló bajo condición de anonimato por temor a represalias. Hizo que mi piel se arrastrara. Nuestros exalumnos no están acostumbrados a estar en la parte posterior de sus pies … y esto fue una respuesta para demostrar que somos agresivos”.
La guerra sobre el futuro de VMI ha dividido a sus poderosos graduados — oficiales militares, abogados, líderes empresariales y otros pesos pesados — dejando una facción que siente que los cambios son injustos y se basan en premisas defectuosas, y otra que está empujando a la universidad a reconocer y lidiar con sus problemas con la raza y el género.
Según la investigación, un pequeño grupo de donantes parece desempeñar una “influencia descomunal” en VMI, que la Asociación Nacional de Funcionarios de Negocios Universitarios y Universitarios dice que tiene una dotación de $ 539 millones.
The Washington Post. Traducción libre por El Tiempo Latino.
