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Empleados temen ser reemplazados por la IA | StartupStockPhotos / Pixabay

Las principales empresas tecnológicas están realizando grandes inversiones en inteligencia artificial para mejorar y facilitar diferentes ámbitos, pero como consecuencia, generan despidos humanos masivos.

El potencial de la inteligencia artificial (IA) para usurpar puestos de trabajo humanos es una preocupación constante a nivel mundial.

Muchos anuncios de despidos parecen ir muy seguidos de inversiones sustanciales en IA por parte de las mismas empresas.

Esta tendencia apunta a una posible estrategia de reasignación de recursos. Un número cada vez mayor de empresas tecnológicas incluso atribuyen explícitamente sus ajustes de plantilla a la IA.

Impacto de la inversión en inteligencia artificial: Despidos en el sector tecnológico

Esta alteración del mercado laboral del mismo sector que está fomentando la IA señala posibles turbulencias futuras. La IA está llamada a revolucionar el panorama empresarial en general en los próximos años.

Sólo en las dos primeras semanas de 2024, se informó de más de 5.500 despidos en el sector tecnológico, que afectan a una serie de puestos tanto en empresas tecnológicas establecidas como en startups emergentes.

Los titanes tecnológicos Google y Amazon declararon amplios despidos esta semana, que afectaron a cientos de empleados en varias unidades de negocio.

Estos despidos se produjeron a raíz de sus inversiones multimillonarias por separado en la startup de IA Anthropic.

Despidos humanos masivos tras el desarrollo de la inteligencia artificial

La plataforma social Discord anunció una reducción de plantilla del 17%, mientras que Unity Software, el proveedor tecnológico de populares juegos para móviles como Pokemon Go, declaró un recorte de plantilla del 25%.

La aplicación de aprendizaje de idiomas Duolingo también reveló el despido de aproximadamente el 10% de sus trabajadores contratados.

Estos despidos se producen tras dos años difíciles para el sector tecnológico, caracterizados por la pérdida de cientos de miles de puestos de trabajo debido a los cambios en la demanda inducidos por la pandemia.

Roger Lee, fundador de una startup que supervisa los despidos en el sector tecnológico a través de su sitio web Layoffs.fyi, declaró que numerosas empresas tecnológicas están rectificando su exceso de contratación durante la oleada pandémica.

Empresas tecnológicas invierten en IA

Curiosamente, Lee observó un número creciente de empresas tecnológicas que atribuían los despidos a la IA.

Empresas como Chegg, IBM, Dropbox, Duolingo e incluso Google indicaron que la IA es un motivo para reevaluar su plantilla a medida que reorientan los recursos para aprovechar el auge de la IA.

Los investigadores advierten de que el impacto total de la innovación tecnológica en el mercado laboral aún está por desplegarse, afectando potencialmente a cientos de millones de puestos de trabajo en todo el mundo.

Por otro lado, la inteligencia artificial también podría estimular la creación de puestos de trabajo nuevos y distintivos en el futuro.

Sin embargo, las reducciones de puestos de trabajo en el sector tecnológico no pasaron desapercibidas.

Los defensores de los trabajadores y los legisladores siguen cada vez más de cerca la situación.

Mercado laboral frente a la inteligencia artificial

A los trabajadores de Google les sorprendió recibir los avisos de despido por correo electrónico, y los efectos desiguales de los despidos de la industria tecnológica en grupos específicos de trabajadores provocaron el escrutinio.

Más de dos docenas de legisladores, encabezados por los Reps. Emanuel Cleaver, de Misuri, y Barbara Lee, de California, expresaron en una carta a la Secretaria de Trabajo en funciones, Julie Su, su preocupación por los efectos de los despidos en el sector tecnológico sobre la comunidad afroamericana y las mujeres.

Los despidos humanos masivos a causa de la inteligencia artificial generan preocupaciones en los empleados de perder su puesto de trabajo.

Mientras la industria tecnológica se adapta a la IA, el consiguiente malestar laboral plantea cuestiones sobre el futuro del trabajo y las implicaciones éticas de la automatización.

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