La región del DMV perdió 62.100 empleos federales entre enero de 2025 y enero de 2026, según un nuevo informe del Metropolitan Washington Council of Governments (COG) publicado el martes. Es el nivel más bajo de trabajadores federales en la región desde 1990, el único año hasta donde llegan los datos disponibles del Bureau of Labor Statistics.
Caída sin precedentes en 36 años
El recorte equivale a una reducción del 16,5% de la fuerza laboral federal del área en solo doce meses. Ninguna región comparable sufrió una caída tan pronunciada: Nueva York perdió el 7,4% de sus empleos federales en el mismo período, Filadelfia el 10,1%, y Baltimore fue la única área cercana con una contracción mayor, del 20,5%.
Los 62.100 empleos federales perdidos formaron parte de una caída total de aproximadamente 103.900 puestos de trabajo en el área metropolitana de Washington durante ese año. La tasa de desempleo regional subió del 3,8% en diciembre de 2025 al 4,4% en enero de 2026, según el mismo análisis basado en datos del U.S. Census Bureau.
Condados del DMV, golpe por golpe
El impacto se distribuyó de forma desigual entre los condados de la región. En Fairfax County, el desempleo saltó del 2,7% al 3,8% en ese mismo período. Loudoun County pasó del 2,7% al 3,7%, y Prince William del 2,9% al 3,8%.
Keith Waters, economista del Steven S. Fuller Institute de George Mason University, señaló que la caída no fue repentina; muchos de los trabajadores que tomaron el paquete de retiro diferido en octubre de 2024 siguieron saliendo del sistema durante los meses siguientes. "Es una continuación de la contracción de la fuerza laboral federal", dijo Waters en declaraciones recogidas por InsideNova. También anticipó que algunos puestos podrían recuperarse antes de que termine 2026, si agencias vuelven a contratar para posiciones consideradas esenciales.
Líderes regionales llaman a actuar juntos
Clark Mercer, director ejecutivo del Metropolitan Washington Council of Governments, publicó una declaración al presentar el informe:
"Los números son contundentes. No podemos lograr resiliencia económica a largo plazo sin acción coordinada. Nos complace que la alcaldesa Bowser, la gobernadora Spanberger y el gobernador Moore ya se hayan reunido dos veces para hablar de desarrollo de la fuerza laboral. Necesitamos construir sobre ese impulso".
El informe no detalla políticas específicas ni un calendario de acción, pero confirma que líderes del sector público, privado, sin fines de lucro y de educación superior trabajan en nuevas colaboraciones para diversificar la economía regional.
Una crisis con raíces en el presupuesto local
Los efectos de esta contracción ya llegan a los presupuestos municipales. Como documentamos en marzo, Montgomery County propuso subir simultáneamente el impuesto a la propiedad y al ingreso para compensar la pérdida de unos 15.000 empleos federales en el condado, mientras Prince George's, que alberga a 73.000 trabajadores federales, enfrenta un déficit proyectado de entre $130 y $170 millones.
En febrero, legisladores federales realizaron una audiencia de campo en Fairfax County para escuchar directamente a exfuncionarios afectados por los recortes del Department of Government Efficiency (DOGE). Los congresistas advirtieron que el DMV enfrentará efectos duraderos, desde la caída del empleo hasta la posible reubicación de agencias fuera de la región.
Qué hacer si perdiste tu empleo federal
Maryland ofrece recursos específicos para trabajadores federales despedidos. El estado publicó una página de recursos del Departamento de Trabajo con acceso a seguro de desempleo, orientación laboral y programas de reinserción. Además, un programa de emprendimiento para empleados federales despedidos está disponible en los condados de Montgomery, Frederick, Howard y Prince George's. Virginia y DC tienen páginas similares a través de sus respectivos departamentos de trabajo; las opciones y requisitos varían por condado y ciudad, por lo que se recomienda verificar directamente con la oficina local correspondiente.
