Desde el 10 de agosto, los empleados de MOM's Organic Market en Maryland no pueden usar mascarillas, cubrebocas ni ningún otro cubrimiento facial mientras están en turno.
La cadena con sede en Rockville explicó el cambio en un documento interno citado por WTOP.
"En nuestro compromiso continuo de brindar la mejor experiencia al cliente y garantizar interacciones abiertas y acogedoras entre nuestros empleados y los clientes a quienes servimos, no se permite a los empleados usar mascarillas, cubrebocas u obstrucciones faciales mientras estén marcados como en turno", según el documento interno de MOM's Organic Market citado por WTOP
Los empleados con discapacidades o condiciones médicas que requieran el uso de mascarilla pueden solicitar una excepción bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) si presentan una nota médica.
"La deslizaron para que nadie se diera cuenta"
La política generó reacciones entre los trabajadores. Un empleado de una tienda del área de Baltimore dijo que renunciará por principio.
"Uso mascarilla todo el tiempo en el trabajo por mi seguridad", dijo un empleado de la tienda de Baltimore, en entrevista con The Banner
El mismo empleado señaló que la nueva regla se incluyó dentro de un documento más extenso sin previo aviso claro, mientras que un trabajador de la tienda de Silver Spring dijo estar confundido, ya que los gerentes antes repartían mascarillas al personal.
El sindicato ya representa a varias tiendas
Los empleados de la tienda de College Park están representados por UFCW Local 400, y los de Hampden, en Baltimore, por Teamsters Local 570, luego de sindicalizarse en 2022. Extrabajadores de Hampden crearon la campaña "Support MOM's Workers" para cuestionar la nueva política.
MOM's Organic Market no respondió a las solicitudes de comentario de los medios que cubrieron la historia.
Las reglas de exención médica pueden variar según el caso. Los empleados que necesiten una excepción deben verificar el proceso directamente con recursos humanos de su tienda.
