La Corte Suprema de Estados Unidos pondrá a prueba los derechos de la comunidad LGTB en los casos que deciden si la ley federal de derechos civiles prohíbe la discriminación laboral por motivos de orientación sexual e identidad de género.
Los casos serán vistos en otoño y los fallos llegarán probablemente en junio del 2020, en medio de la campaña presidencial.
Este lunes, los jueces dijeron escucharán casos que involucran a personas que alegan haber sido despedidas por su orientación sexual y el de una empleada de una funeraria que fue despedida después de revelar que estaba haciendo su transición de hombre a mujer y de vestirse como mujer.
Según lo reseñado por el portal web de Voz de América, la cuestión es si el Título VII de la Ley federal de derechos civiles de 1964, que prohíbe la discriminación sexual, protege a las personas LGBT de la discriminación laboral.
