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UPS anuncia recorte de 12.000 empleos tras caída en ingresos

Brian Hughes, Director de Comunicaciones Financieras y Estratégicas de UPS, confirmó los inminentes despidos

UPS recorte de empleos
Los recortes de empleo se anuncian tras la firma de un acuerdo preliminar entre UPS y los Teamsters. | Foto: (Maansi Srivastava/The New York Times).

El gigante mundial de la logística UPS anunció el martes su plan de recortar cerca de 12.000 empleos. Esta decisión surge tras un notable descenso en los ingresos interanuales.

Difícil 2023 en UPS lleva a recorte de empleos

Brian Hughes, Director de Comunicaciones Financieras y Estratégicas de UPS, confirmó los inminentes despidos.

Explicó que la compañía atravesó unas difíciles condiciones económicas en 2023, con un drástico descenso en el volumen y un déficit de ingresos de $9 mil millones. Sin embargo, no detalló qué puestos se verían afectados.

Acciones de UPS desploman tras pronóstico

UPS prevé unos ingresos para 2024 de entre $92 mil millones y $94.5 mil millones, cifras que se quedan cortas frente a las expectativas de Wall Street, que superaban los $95.5 mil millones.

Este pronóstico hizo que las acciones de UPS se desplomaran más del 8% el martes.

Además, los ingresos del cuarto trimestre también decepcionaron. Registraron una caída del 7.8% hasta los $24.92 mil millones, cifra ligeramente inferior a las proyecciones de Wall Street de $25.31 mil millones.

Implementación de estrategias de ahorro

Durante una llamada de resultados de la empresa, Carole Tomé, CEO de UPS, destacó el compromiso de su equipo.

"Vamos a adaptar nuestra organización a nuestra estrategia y a concentrar nuestros recursos en lo que es extremadamente importante", aseguró Tomé, citada por USA Today.

El impacto en el sector logístico

Los recortes de empleo se anuncian tras la firma de un acuerdo preliminar entre UPS y los Teamsters, sindicato que representa a unos 340.000 trabajadores de UPS.

Este contrato incluye aumentos salariales para los trabajadores sindicalizados, tanto a tiempo completo como parcial, además de la creación de 7.500 empleos a tiempo completo y la contratación para cubrir 22.500 vacantes.

El futuro de UPS

A pesar de los desafíos, Tomé expresó su gratitud a los empleados de UPS por su rendimiento. “Quiero agradecer a los UPSers por proporcionar el mejor rendimiento a tiempo de cualquier transportista por sexto año consecutivo”, señaló.

Conforme la empresa se prepara para este cambio significativo, el mundo observará cómo UPS se adapta a estas nuevas circunstancias y cuál será su impacto en la economía global.

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