Procter & Gamble, la gigante multinacional conocida por marcas como Pampers y Tide, está planeando un significativo recorte de empleos a nivel mundial. Según el informe original, la empresa quiere reducir hasta 7,000 puestos, lo que es aproximadamente el 6% de su fuerza laboral global, durante los próximos dos años.
Detalles de la conferencia en París
Los planes de recorte fueron revelados durante la Deutsche Bank Consumer Conference en París el jueves. Andre Schulten, quien se desempeña como Chief Financial Officer de la empresa, mencionó que estos despidos constituyen cerca del 15% de su fuerza laboral no manufacturera actual. Schulten destacó que este es un paso crucial en su estrategia de reestructuración.
Impacto en la estructura organizacional
Actualmente, Procter & Gamble cuenta con alrededor de 108,000 empleados a nivel mundial. La decisión de reducir parte de su equipo surge de un esfuerzo más amplio de reestructuración. Estos cambios buscan sofisticar las operaciones para enfrentar los retos económicos actuales y futuros.
El futuro de sus productos en el mercado
Como parte del plan, Procter & Gamble también cesará la venta de ciertos productos en mercados específicos. Aunque todavía no se han dado todos los detalles sobre cuáles productos o mercados se verán afectados, la empresa planea ofrecer más información al respecto en julio.
La estrategia general detrás de estos movimientos es asegurar que la compañía pueda cumplir con sus objetivos a largo plazo. A pesar de los recortes, Procter & Gamble se encuentra en una posición sólida para adaptarse a los desafíos inminentes y seguir siendo un líder en el mercado global.
