Maryland, uno de los estados con mayor concentración de empleo federal en el país, termina el año con una señal de alerta: casi 15,000 puestos federales menos que a comienzos del año. La caída no solo impacta a miles de familias, sino que anticipa un 2026 complejo para la economía local y para el funcionamiento del gobierno federal en la región DMV.
Una caída sostenida que no se detiene
Maryland perdió 14,600 empleos federales entre enero y septiembre, lo que equivale a cerca del 9% de su fuerza laboral federal. El número de puestos pasó de 163,100 a unos 148,500, según las estimaciones más recientes del Departamento de Trabajo del estado. Solo en septiembre se registró la pérdida de 700 empleos, encadenando ocho meses consecutivos de caídas y colocando a Maryland como el estado con más empleos federales perdidos en el 2025.
El contexto nacional: más salidas que contrataciones
La reducción en Maryland forma parte de una estrategia federal más amplia para achicar el tamaño del gobierno. En un blog publicado el 21 de noviembre, el director de la Oficina de Administración de Personal (OPM), Scott Kupor, Director de la Oficina de Gestión de Personal de EEUU, reconoció que aunque el gobierno contrató a 68,000 personas, alrededor de 317,000 empleados dejaron sus cargos, una proporción de más de cuatro salidas por cada nueva contratación.
“Nunca habíamos estado bajo esta amenaza”
Para Paul Schwartz, vicepresidente regional de la National Active and Retired Federal Employees Association (NARFE), el momento es crítico. “Esta es la primera vez que estamos bajo este tipo de amenaza”, afirmó. Schwartz advierte que el daño va más allá de los despidos: afecta a quienes conservan sus empleos pero pierden beneficios, y al público en general que depende de un gobierno experimentado y eficiente
El impacto en el DMV y en los trabajadores de Maryland
Entre enero y septiembre, DC, Maryland y Virginia perdieron en conjunto 34,100 empleos federales. La cifra golpea especialmente a Maryland, donde 269,000 residentes trabajaban para el gobierno federal en 2023, muchos de ellos en la región DMV. La senadora Angela Alsobrooks (D-Md.) fue contundente:
“Esta administración inició una cacería de brujas contra los servidores públicos desde el primer día, afectando de manera desproporcionada a los habitantes de Maryland”.
Datos revisados y un panorama que podría empeorar
Aunque el impacto pudo haber sido mayor, el Buró de Estadísticas Laborales revisó una pérdida inicial de 2,500 empleos en agosto a 1,300, los números aún no reflejan dos factores clave: las renuncias diferidas que entraron en vigor el 1 de octubre, ni los efectos del cierre del gobierno de 43 días, el más largo en la historia del país. Además, durante octubre no se recolectaron datos oficiales de empleo, por lo que el próximo informe completo se conocerá en enero.
Ayudas estatales y el golpe a la economía local
La secretaria de Trabajo de Maryland, Portia Wu, advirtió que la pérdida continua de empleos federales tendrá “un impacto sustancial” tanto en los servidores públicos como en los ciudadanos que dependen de los servicios federales. El estado ha respondido con ferias de empleo, talleres y préstamos de emergencia de $700 para trabajadores afectados. Aun así, Schwartz subraya que muchos puestos federales requieren habilidades difíciles de trasladar al sector privado, lo que complica la recolocación laboral y reduce la recaudación fiscal del estado.
De cara a 2026, el panorama para el empleo federal en Maryland sigue siendo incierto. Con despidos acumulados, datos aún incompletos y políticas federales que apuntan a un gobierno más pequeño, el estado enfrenta no solo un reto laboral, sino también económico y estructural. Para miles de trabajadores que apostaron por la estabilidad del servicio público, la promesa histórica de seguridad ya no está garantizada, y sus efectos podrían sentirse mucho más allá de este año.
