Una nueva ley que se está redactando en el Concejo del Condado de Montgomery podría facilitar el proceso de reinserción de personas con un historial criminal. Es el proyecto de ley 36-14 mejor conocido como ‘Ban the Box’ o ‘elimine la casilla’ que pregunta si alguien tiene un récord criminal en las aplicaciones de empleo.
De acuerdo con la Oficina de Estadísticas del Departamento de Justicia de Estados Unidos, uno de cada tres estadounidenses tiene antecedentes penales relacionados con un arresto o convicción (aproximadamente 92 millones de personas). De este grupo, alrededor de 700 mil vuelven a sus comunidades cada año y necesitan un empleo. En el caso de los afroamericanos e hispanos el tener un historial criminal y colocar esta información en una aplicación de trabajo disminuye el chance de que sean llamados a una entrevista a menos del 50%.
Los Concejales Marc Elrich, Cherri Branson, y Nancy Navarro son los patrocinadores principales de este proyecto.
“La idea es tratar de darle la oportunidad a estas personas a que lleguen a una entrevista de trabajo. Hay muchas estadísticas que muestran que el llenar esta casilla reduce significativamente el chance de que alguien sea llamado a una entrevista, peor aun es el caso de las minorías” afirmó el Concejal Marc Elrich.
“Si un exconvicto tiene trabajo se reduce el riesgo de que comenta un delito nuevamente” dijo Cherri Branson, Concejal representante del Distrito 5.
En la audiencia pública que se efectuó sobre este tema el pasado 9 de septiembre, individuos y organizaciones se posicionaron mayoritariamente a favor del proyecto de ley, pero las cámaras de comercio presentes y algunos negociantes pidieron modificaciones. La representante de la Cámara de Comercio de Gaithersburg y Germantown, Marilyn Balcomb, pidió que los empleadores puedan hacer preguntas sobre el récord criminal de un candidato durante la entrevista de trabajo para evitar la pérdida de tiempo y dinero. Erin Allen de la Cámara de Comercio de Bethesda y Chevy Chase solicitó que “todos los contratistas del gobierno sean excluidos completamente de esta medida”.Dicha medida será evaluada el 9 de octubre. Se pueden enviar opiniones por escrito al Concejo antes del 6 de octubre al Vicepresidente del Concejo George Leventhal:
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Dirección: Council Office Building. 100 Maryland Avenue, 5th Floor Rockville, MD 20850 Attn: Councilmember George Leventhal
