Un empleado del Departamento de Correccionales de DC (DOC) presentó una demanda contra la ciudad, sus supervisores y un compañero este miércoles 7. Alega un acoso de larga data basado en que es gay en un ambiente de trabajo hostil que le ha infligido un daño emocional grave.
¿Por qué es importante?: Deon Jones, un enlace médico de la cárcel, ha emprendido acciones legales contra el DOC tres veces a lo largo de sus décadas de servicio, detallando en su denuncia acusaciones similares de discriminación por ser gay, acoso sexual y represalias ilegales, según una demanda presentada en el Tribunal Superior de DC.
- Abogados de Jones dijeron, este miércoles, que tienen esperanza en que esta demanda produzca un cambio más duradero tras el reciente aumento del escrutinio público dirigido a la cárcel de DC.
- “Esto me ha hecho sentir menos persona”, dijo Jones, representado por la Unión Estadounidense de Libertades Civiles (ACLU) de DC y el bufete de abogados WilmerHale. “Me persiguen por ser gay”, sentenció.
- El presunto acoso, aseguró Jones en la demanda, generó una ansiedad tan severa que ha tenido más de quince ataques de pánico como reacción directa "a los diversos incidentes que involucraron al personal del DOC y los reclusos". Dijo que le diagnosticaron un trastorno de estrés postraumático y un trastorno depresivo mayor.
- Afirma haber presentado quejas sobre el maltrato a múltiples autoridades en la cárcel de DC y que cuando continuó el presunto acoso, también pidió ayuda al director del DOC, Quincy Booth, y al alcalde de DC, Muriel E. Bowser (D).
El contexto: El 1 de noviembre, el Servicio de Alguaciles de EE. UU. envió una carta al DOC detallando el maltrato a los detenidos y anunciando planes para trasladar a unas 400 personas que enfrentan cargos federales a una prisión en Lewisburg, Pensilvania.
- La carta, que describía la negación punitiva de alimentos, agua e insalubres condiciones de vida en las instalaciones de DC. Esto provocó indignación entre los funcionarios locales, los defensores públicos y los jueces que desde entonces han exigido soluciones a lo que ven como una crisis en su propio patio.
- “Este es un patrón amplio que realmente refleja una cultura que no atiende las necesidades básicas ni de los residentes, ni de los empleados del DOC”, dijo Scott Michelman, director legal de la ACLU de DC, sobre la presentación de Jones.
La ACLU de DC tiene otras dos demandas pendientes contra el DOC, una por su política de vivienda para personas transgénero y una segunda por lo que llamaron un "desprecio flagrante de las medidas básicas de salud pública" para limitar la propagación del coronavirus.
Fuente principal de la noticia: Washington Post.
