El recién nombrado superintendente del condado de Loudoun, Aaron Spence, se enfrenta a críticas después de que salieran a la luz sus frecuentes viajes, coincidiendo con una crisis de sobredosis estudiantil, reseña WJLA.
Al comenzar su mandato el 1 de septiembre de 2023, Spence ha asistido a diez conferencias en diversos lugares, entre ellos Miami, San Diego y Puerto Rico.
Los registros públicos indican que Spence pasó 30 días fuera de su distrito, 24 de los cuales fueron días lectivos. Este extenso periodo de viajes coincide con un problema importante en las escuelas públicas del condado de Loudoun (LCPS), donde múltiples sobredosis de estudiantes han suscitado preocupaciones por la seguridad.
El 31 de octubre, al conocerse la noticia de las sobredosis, Spence asistía a una conferencia en Richmond.
Entre los viajes de Spence destaca su asistencia al Consorcio para la Creación de Redes Escolares (COSN) en Miami. La conferencia contó con numerosas actividades, como salidas a la playa y mesas redondas. Spence participó en un panel sobre inteligencia artificial. Los registros públicos muestran que el dinero de los contribuyentes financió su viaje a Miami, por un total de 2.137,93 dólares para gastos de inscripción, hotel y vuelo.
El itinerario de Spence también incluyó viajes a Puerto Rico, San Diego y West Palm Beach. Durante su visita a San Diego, participó en un panel de "reivindicación de la narrativa", ganando 15.000 dólares por dos sesiones de enseñanza. Estos viajes han suscitado preocupación, dado su calendario en medio de la crisis del distrito.
Spence y la presidenta del Consejo Escolar, Melinda Mansfield, se han abstenido de hacer comentarios. Cuando fue abordada por el reportero de 7News Nick Minock en el instituto Park View, Spence declinó responder y abandonó el lugar.
Comparativamente, los superintendentes de los condados vecinos han asistido a menos conferencias este año. Por ejemplo, el superintendente del condado de Prince William participó en seis, mientras que el del condado de Fairfax asistió a tres, según sus registros de escuelas públicas.
Spence puede recibir una bonificación de 20.000 dólares si sigue contratado por el consejo escolar hasta el 30 de junio y, potencialmente, un aumento de sueldo tras una evaluación de rendimiento satisfactoria. La comunidad busca claridad sobre si las frecuentes ausencias de Spence se alinean con las prioridades y expectativas establecidas durante su contratación.
