En junio, el mercado laboral estadounidense registró un modesto aumento de 209.000 puestos de trabajo, lo que supone la menor subida desde el mes de diciembre anterior. Este crecimiento gradual pero constante significa un mercado laboral sano y en continua mejora.
A pesar de que las previsiones de los economistas no se han cumplido, esta evolución indica una fase de moderación del mercado laboral desde su anterior punto álgido. El viernes, la Oficina de Estadísticas Laborales comunicó un ligero descenso de la tasa de desempleo hasta el 3,6%.
Adam Ozimek, economista jefe del Economic Innovation Group, comentó que el informe sobre el empleo, aunque no alcanza las previsiones, retrata con precisión un mercado laboral en progresiva mejora. Destacó la reincorporación de millones de personas al mercado laboral en el último año, sin pérdidas de puestos de trabajo a pesar de la disminución de las presiones inflacionistas.
El crecimiento del empleo en junio se vio impulsado principalmente por el sector público, que contribuyó con 60.000 puestos de trabajo. A pesar de ello, sigue esforzándose por alcanzar los niveles anteriores a la pandemia.
El sector sanitario, clave en la recuperación económica post-pandémica, añadió 41.000 puestos de trabajo debido a la expansión de hospitales, centros de enfermería y servicios sanitarios a domicilio. A pesar del encarecimiento de la vivienda por el aumento de los tipos de interés, el sector de la construcción también registró un fuerte crecimiento, con 23.000 empleos más.
Te puede interesar: Mercado laboral de Estados Unidos añadió 236 mil nuevos empleos en marzo
Con unas ganancias de empleo y un crecimiento salarial moderados, es probable que la Reserva Federal reinicie este mes las subidas de los tipos de interés. Desde el año pasado, el banco central ha aumentado los costes de endeudamiento 10 veces, pero hizo una pausa en junio.
El mes pasado se produjo una aceleración de los ingresos medios por hora, con un aumento del 4,4% en el año, hasta una media de 33,58 dólares la hora. La Reserva Federal vigila de cerca el crecimiento salarial, ya que teme que el rápido aumento de los salarios obstaculice sus intentos de controlar la inflación, que el mes pasado se situó en el 4%.
A pesar de que el aumento del empleo ha sido menor de lo esperado, la posibilidad de que suban los tipos de interés ha causado aprensión en los mercados financieros. Los tres principales índices bursátiles -el Dow Jones de Industriales, el Standard & Poor's 500 y el Nasdaq- registraron sendas caídas del 0,1 por ciento en los primeros minutos de la jornada del viernes.
Incluso ante las agresivas medidas de la Reserva Federal para desacelerar la economía, los empresarios siguen añadiendo puestos de trabajo de forma constante. Los elevados costes de los préstamos han afectado a sectores como la vivienda y la industria, pero el mercado laboral sigue siendo sólido.
Te explicamos: Qué sabemos sobre la nueva guía de permisos de trabajo para inmigrantes de USCIS
Este robusto mercado laboral apoya a la economía en general, manteniendo los despidos al mínimo mientras los trabajadores siguen recibiendo aumentos salariales.
La estabilidad del empleo no ha disuadido a los estadounidenses de gastar a pesar de la persistente inflación. Bloomberg Economics, que anteriormente había pronosticado una recesión para octubre, afirma ahora que el país eludirá una recesión este año. Importantes bancos, como Goldman Sachs y Barclay's, también están revisando sus previsiones de recesión, en gran parte debido a la solidez del mercado laboral.
Joe Brusuelas, economista jefe de RSM, afirmó en una nota de investigación que el mantenimiento de una tasa mensual de creación de empleo superior a 200.000 puestos puede evitar una recesión.
Mientras tanto, se espera que la industria sanitaria supere a todos los demás sectores en crecimiento dura nte la próxima década, debido al rápido envejecimiento de la población y el consiguiente aumento de la demanda de servicios sanitarios.
Sin embargo, sectores como el comercio minorista, el transporte y el almacenamiento, la industria manufacturera y el sector de la información experimentaron una desaceleración o un crecimiento mínimo en junio.
En mayo y junio, la tasa de desempleo entre los trabajadores negros, que había alcanzado un mínimo histórico del 4,7% en abril, aumentó hasta el 6%. Los estudios demuestran que los trabajadores negros suelen ser los primeros en ser despedidos durante las recesiones económicas.
A pesar de estos retos, muchos trabajadores siguen aprovechando sus puestos para asegurarse mejores oportunidades de empleo. Darren White, un veterano con 20 años de experiencia en concesionarios de automóviles, dejó recientemente su empleo para trabajar en el Aeropuerto Internacional de San Francisco, alegando mejores prestaciones y la posibilidad de perseguir sus aspiraciones de viajar.
