El Bureau of Labor Statistics publica hoy viernes a las 8:30 a.m. ET el informe de empleo de mayo, el indicador más esperado del mercado laboral estadounidense. Los datos llegan en un momento de contradicciones: hay millones de vacantes abiertas pero las empresas casi no están contratando, y los precios suben más rápido que los salarios.
El reporte ADP publicado el martes mostró que el sector privado añadió 122.000 empleos en mayo, por encima de los 105.000 revisados de abril. Los economistas encuestados por Bloomberg esperaban 120.000. Los salarios crecieron 4,4% interanual.
7,6 millones de vacantes pero nadie contrata
El informe JOLTS del Departamento de Trabajo, publicado el lunes, reveló que en abril se abrieron 7,6 millones de plazas, el nivel más alto desde mayo de 2024. Sin embargo, las contrataciones efectivas cayeron a 5,1 millones y los despidos bajaron a 1,1%. Es lo que los economistas llaman un mercado laboral "congelado": ni te despiden ni te llaman.
Para quienes buscan empleo, la traducción es directa: las ofertas existen en el papel, pero las empresas no están cerrando procesos de selección. Las contrataciones de abril fueron las más bajas desde junio de 2020.
Desempleo hispano y la brecha salarial
En abril, la tasa de desempleo hispano se ubicó en 5,0%, sin cambios significativos respecto al mes anterior, según los datos del BLS. La tasa general fue de 3,9%. El desempleo entre afroamericanos se mantuvo en 7,3% y entre asiáticos en 3,3%.
Pero el dato que más preocupa a los trabajadores es otro: la inflación en abril subió 3,8% interanual, impulsada por los costos de energía, mientras que los salarios por hora promedio solo crecieron 3,6%. Es decir, los precios suben más rápido que lo que ganan los trabajadores.
Un análisis de Indeed citado por Yahoo Finance encontró que los salarios publicados para roles asalariados crecieron 2,9%, pero para roles por hora solo 1,7%. Los trabajadores latinos, concentrados en sectores como servicios, construcción y agricultura, donde predominan los empleos por hora, sienten esta brecha con mayor fuerza.
Qué esperar del reporte de hoy
Los economistas esperan que la economía haya añadido entre 120.000 y 140.000 empleos no agrícolas en mayo. La tasa de participación laboral en abril fue de 61,8%, prácticamente sin cambios. La cifra de personas que trabajan medio tiempo pero quisieran tiempo completo también será clave para medir la salud real del mercado.
Si el reporte muestra fortaleza, reforzará la postura de la Reserva Federal de mantener las tasas de interés sin cambios. Si los datos decepcionan, crecerá la presión para que la Fed considere recortes en sus reuniones de verano.
Por qué importa para tu bolsillo
Un mercado laboral que genera vacantes sin contratar crea incertidumbre para millones de familias. Los trabajadores que perdieron su empleo enfrentan búsquedas más largas, y quienes están empleados ven cómo la inflación erosiona sus ingresos.
El dato de hoy definirá el tono de las conversaciones sobre política económica en las próximas semanas. La Fed se reúne el 17 y 18 de junio, y este reporte será uno de los insumos centrales para decidir si las tasas se mantienen en el rango actual de 5,25%-5,50%.
