El Concejo del Condado de Montgomery sostuvo una reunión con el Jefe de la Policía del Condado Thomas Manger y otros líderes de este departamento, el pasado 9 de junio, para intercambiar información e ideas en cuanto a las relaciones entre la comunidad y la policía y conocer detalles del programa piloto para cámaras corporales.
La Policía del Condado de Montgomery, en Maryland, la conforma un 7% de hispanos. La población hispana del condado es el 18%.
Como respuesta a los incidentes policiales ocurridos en el país, el más reciente en Baltimore, el Concejo del Condado de Montgomery sostuvo una reunión con el Jefe de la Policía del Condado Tom Manger y otros líderes de este departamento el pasado 9 de junio a manera de intercambiar información e ideas en cuanto a las relaciones entre la comunidad y la policía y conocer detalles del programa piloto para cámaras corporales.
El Presidente del Concejo, George Leventhal, quien convocó esta reunión, inició el diálogo refiriéndose a la importancia de comprender que el prejuicio y los estereotipos son errados y que es clave establecer una conexión entre ambas partes. “Afortunadamente aquí en el Condado de Montgomery, en general, hemos evitado este conflicto racial (refiriéndose a los acontecimientos en Baltimore). Se que nuestra comunidad afro americana siente la preocupación de que sus jóvenes pueden ser blanco injustificado, pero también se que ha habido gran discusión y aprendizaje en la policía de nuestro condado” agregó.
Manger habló del trabajo continuo e incansable que este departamento mantiene realiza para escuchar a la comunidad y reunirse con los diversos grupos que la conforman. También explicó el constante entrenamiento de los oficiales durante toda su carrera con un énfasis en seguir la ley y evitar situaciones que pueden salirse de control y terminar en tragedias injustificadas.
El concejal Craig Rice, quien es el concejal más joven y único miembro afro americano del cuerpo legislativo, expresó su gran inquietud ante el bajo nivel de policías que representen la gran gama racial presente en el Condado de Montgomery. “Se que usted y sus oficiales de distrito han trabajado duro y lo reconozco y viendo su equipo de líderes, lo están haciendo, el reto es en los niveles más bajos del departamento donde no vemos esa diversidad” declaró.
Manger defendió el aumento en los números de policías de diversos grupos en estos 10 años aunque reconoce que es bajo. Las cifras todavía reflejan una gran disparidad tanto a nivel estatal como municipal. En Montgomery 79% de la fuerza policial está conformada por anglo americanos, 11% afroamericanos, 7% hispanos, y 3% asiáticos.
Los jefes de policía pidieron el apoyo de los legisladores y del público en el reclutamiento de candidatos diversos. “Necesitamos ayuda, necesitamos ayuda de la comunidad… si saben de jóvenes afro americanos, mujeres, hombres, latinos, asiáticos, necesitamos que nos llamen y nos ayuden a encontrar buenos candidatos.”
En la reunión salió a relucir el salario base de un policía en la jurisdicción (alrededor de $55,000 al año mas beneficios), considerado entre algunos concejales como bajo para el riesgo asociado con la profesión, pero Rice comparo la carrera policial a otras esenciales para el servicio publico, como la de bomberos y maestros, con sueldos comparativamente menores.
Y en relación a las cámaras corporales, el programa piloto en Montgomery comenzó a operar el 8 de junio con 100 cámaras disponibles pero con pocos voluntarios. De cualquier manera todos los oficiales no estarán portando los aparatos en cuestión hasta alrededor del 2016 o cuando la Comisión Estatal finalice las reglas, se revisen y conviertan en ley.
Información reclutamiento de policías
Tel. 240-773-5310
Sitio Web: http://www.mymcpnews.com
Citizens Academy
Existe un programa llamado Citizens Academy con el cual miembros de la comunidad pueden entender mejor como funciona el Departamento de Policía, el papel de diferentes tipos de oficiales, y como trabajan.
Entre las clases se encuentran procedimientos utilizados por el equipo que responde a emergencias, identificación de abuso sexual, menores consumiendo alcohol, leyes de transito, investigación criminal, entre otras.
La próxima clase comienza el 18 de agosto es gratis y hay que aplicar.
Para mayor información:
Tel. 240-773-6900
Nota de Prensa de la Policía sobre la inscripción en Citizens Academy: http://www.mymcpnews.com/2015/03/27/applications-being-accepted-for-august-2015-police-citizen-academy/
