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Multan a empresa por contratar menores de edad en Iowa y Virginia

Descubre la multa millonaria que enfrenta una empresa de servicios de limpieza por contratar menores de edad. Detalles aquí.

Las leyes estadounidenses prohíben a las empresas contratar a menores de 18 años para trabajar en plantas de procesamiento de carne/Foto por @USDOL en X

Una empresa de servicios de limpieza con sede en Tennessee se enfrenta a una multa de más de $500.000 tras una investigación federal que descubrió contratación ilegal de menores de edad para limpiar instalaciones de procesamiento de carne en Iowa y Virginia.

El Departamento de Trabajo anunció que Fayette Janitorial Service LLC aceptó pagar casi $650.000 en multas civiles y acordó no volver a contratar a menores.

Se encontró que al menos cuatro niños continuaron trabajando en diciembre en un matadero de Iowa.

Las leyes estadounidenses prohíben a las empresas contratar a menores de 18 años para trabajar en plantas de procesamiento de carne debido a los riesgos involucrados.

Alerta del departamento de trabajo por contratar menores de edad

Fayette empleó a 15 menores en una planta en Virginia y al menos a nueve en Iowa, donde realizaban tareas peligrosas de desinfección de equipos.

Un joven de 14 años resultó gravemente herido mientras trabajaba en Virginia. Perdue Farms y Seaboard Triumph Foods rescindieron sus contratos con Fayette.

Según el acuerdo judicial, Fayette deberá contratar un consultor externo para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y proporcionar capacitación.

El Departamento de Trabajo destacó un aumento del 88% en el número de menores empleados ilegalmente en EEUU desde 2019, con casos preocupantes en diversas industrias, incluido el sector cárnico.